Приет на учредително събрание, състояло се в град София на 15.05.2026 г.
СТАТУТ, НАИМЕНОВАНИЕ, СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС, СРОК
Статут
Чл. 1. (1) СДРУЖЕНИЕ „СОФИЯ ПРАЙД“, („СДРУЖЕНИЕТО“) е юридическо лице с нестопанска цел, което действа в съответствие с Конституцията и законите на Република България и съобразно правилата на този Устав.
(2) Сдружението се определя като независима, неполитическа, доброволна, гражданска организация, обединяваща физически и юридически лица на основата на обществения интерес и социалната ангажираност.
(3) Сдружението отговаря за задълженията си до размера на своето имущество, а членовете на Сдружението отговарят за задълженията му до размера на имуществените си вноски. Членовете на Сдружението не отговарят лично за задълженията на Сдружението.
Наименование и срок
Чл. 2. (1) Наименованието на Сдружението е „СОФИЯ ПРАЙД“ Сдружение. То може да бъде изписано и на латиница – SOFIA PRIDE. Двете наименования имат еднаква юридическа стойност. В международните контакти, кореспонденция и документация изписването на наименованието на английски език е задължително.
(2) Съществуването на Сдружението не е ограничено със срок.
Седалище и адрес на управление
Чл. 3. Седалището на Сдружението е в град София.
Определяне
Чл. 4. Сдружението се определя за осъществяване на дейност в обществена полза.
Цели
Чл. 5. (1) Сдружението се учредява за осъществяване на следните цели: Да организира София Прайд като годишно шествие за равнопоставеността и равноправието на ЛГБТИК+ хората в България като повишава обществената информираност за сексуална ориентация, джендърна идентичност и правата на човека и работи за изграждане и утвърждаване на по-приемащо и приобщаващо общество.
(2) При реализация на своите цели Сдружението ще се води от следните неотменими принципи за:
1. Лична свобода и защита на човешките права;
2. Независимост и политическа неутралност;
3. Равнопоставеност, приемане и приобщаване;
4. Отвореност и достъпност;
5. Прозрачност и отчетност.
Средства
Чл. 6. За постигане на целите си Сдружението използва всякакви средства, позволени от закона, в това число:
1. Провеждането на мирни събрания с цел насърчаване на приемане, равнопоставеност и подкрепа за ЛГБТИК+ общността;
2. Създаване на платформа за обединяване на съмишленици и изграждане на силна и видима общност, която да се противопоставя на предразсъдъците и дискриминацията;
3. Инициране на обучителни програми и семинари за приемане, многообразие, равнопоставеност, приобщаване и права на човека;
4. Подготовка и разпространение на информационни материали за сексуална ориентация, джендърна идентичност и правата на ЛГБТИК+ хората;
5. Изследвания и анализи на социални нагласи и предизвикателствата пред ЛГБТИК+ общността;
6. Участие в международни инициативи и проекти, свързани с правата на ЛГБТИК+ хора;
7. Насърчаване на културни и творчески проекти, отразяващи живота и проблемите на ЛГБТИК+ хората;
8. Представяне на предложения за законодателни промени, които гарантират равноправие и защита от дискриминация;
9. Осъществяване и поддържане на контакти с публични институции, организации и медии;
10. Провеждане на информационни и комуникационни кампании;
11. Участие в работни групи, консултативни съвети, обществени обсъждания, законодателни инициативи;
13. Насърчаване на социалната, трудовата и културната интеграция на ЛГБТИК+ хората в България, като създава условия за равен достъп до образование, заетост, културни дейности и активно участие в обществения живот;
14. Съдействие за включване на принципите за многообразие и приобщаване в бизнес средата, насърчавайки компании да създават равноправни и безопасни условия за ЛГБТИК+ служители.
Предмет на допълнителна стопанска дейност
Чл. 7. За подпомагане основната нестопанска дейност Сдружението осъществява и допълнителна стопанска дейност. Тази дейност включва:
1. организиране на обучения, семинари, конференции, кампании и други събития срещу заплащане;
2. извършване на обучения и сертификационни програми за специалисти, обучители и представители на институции по теми, свързани с правата на човека, многообразието и приобщаването;
3. организиране на платени публични кампании, включително комуникационни и медийни услуги в подкрепа на каузи, свързани с многообразието и равнопоставеността;
4. издаване и разпространение на информационни, образователни и рекламни материали, включително в електронен формат, свързани с правата на човека;
5. предоставяне на експертно участие (лекторство, модериране, панелисти) срещу възнаграждение.
6. Консултантска дейност, свързана с правата на човека.
ЧЛЕНСТВО
Условия за членство
Чл. 8. (1) Членството в Сдружението е индивидуално – пълноправно или асоциирано.
(2) Член на Сдружението може да бъде всяко физическо лице, юридическо лице или юридическо лице с нестопанска цел, регистрирано по реда на Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ). Физическите и юридическите лица имат еднакви права и задължения.
(3) Юридическите лица се представляват в органите на сдружението от едно лице, излъчено от органа на юридическото лице-кандидат, оправомощен да вземе решение за това. Представителството се удостоверява с писмен документ, който се придружава от устава или от други документи, даващи възможност да се установи достоверността на представителната власт.
(4) Не се допуска юридическо лице да се представлява в Сдружението от физическо лице, което е член на Сдружението.
(5) Списъкът на членовете на Сдружението се съхранява в архива на организацията.
Пълноправно членство
Чл. 9. За пълноправни членове на Сдружението могат да бъдат приемани лица, които изпълняват следните условия едновременно:
1. имат особен принос към целите на Сдружението от минимум три години, който принос е документиран публично;
2. имат утвърдена позиция по отношение на правата на ЛГБТИК+ хората и предмета на дейност и целите на организацията, включително утвърдена позиция за смисъла на защитата на човешките права, гарантирани в Европейската конвенция за правата на човека и други международни договори, по които Република България е страна, както и утвърдена позиция, обхващаща равенство и защита на всички групи по признаците, защитени съгласно Закона за защита от дискриминация и правото на Европейския съюз;
3. имат препоръки да бъдат приети за пълноправни членове от поне двама действащи пълноправни членове на Сдружението;
4. приемат устава и изразяват готовност да работят за целите на Сдружението.
Права на пълноправните членове
Чл. 10. (1) Пълноправните членове имат следните права:
1. Да гласуват и да бъдат избирани в органите на Сдружението.
2. Да участват в дейността на Сдружението и да бъдат информирани редовно за дейността му.
3. Да участват в Общото събрание, да избират органите на Сдружението, както и да бъдат избирани в тях.
4. Да отправят предложения към Общото събрание и към Управителния съвет относно дейността на Сдружението.
5. Да се ползват от имуществото и от резултатите от дейността на Сдружението, при спазване на Устава и приетите от органите на Сдружението правила.
6. Да получават помощ от Сдружението при изпълнение на дейности, съответстващи на този Устав и целите на „София Прайд“.
7. Да предлагат свикване на Общото събрание в съответствие с чл. 28, ал. 1 от Устава.
(2) Пълноправните членове имат задължение за заплащане на регулярен годишен членски внос, размерът на който се определя с решение на Общото събрание.
Асоциирано членство
Чл. 11. За асоциирани членове могат да бъдат приемани лица, които отговарят на следните условия едновременно:
1. имат утвърдена позиция по отношение на правата на ЛГБТИК+ хората и предмета на дейност и целите на организацията, включително утвърдена позиция за смисъла на защитата на човешките права, гарантирани в Европейската конвенция за правата на човека и други международни договори, по които Република България е страна, както и позиция, обхващаща равенство и защита на всички групи по признаците, защитени съгласно Закона за защита от дискриминация и правото на Европейския съюз;
2. приемат устава и изразява готовност да работи за целите на Сдружението.
Права на асоциираните членове
Чл. 12. (1) Асоциираните членове имат следните права:
1. Да присъстват на Общи събрания, без право на глас.
2. Да отправят предложения към Общото събрание и към Управителния съвет относно дейността на Сдружението.
3. Да комуникират с органите на сдружението по въпроси от тяхната компетентност.
4. Да съдействат при провеждане на събития и инициативи.
(2) Асоциираните членове имат задължение за заплащане на регулярен годишен членски внос, размерът на който се определя с решение на Общото събрание, считано от датата на приемането им за членове с решение на Общото събрание.
Нови членове
Чл. 13. (1) Кандидатът за пълноправен член отправя писмена молба до Общото събрание (ОС), а кандидатът за асоциирано членство отправя молба до Управителния съвет (УС). Членството в Сдружението възниква въз основа на писмената молба и решение на ОС, съответно УС за приемане на нов член. В случая на пълноправно членство УС внася постъпилите молби за членство на следващото общо събрание на Сдружението.
(2) С молбата за членство кандидатът изразява съгласие с настоящия Устав, заявява готовност да съдейства за постигане целите на Сдружението и декларира съответствието с условията за членство по този Устав. Кандидатстващите за членство юридически лица прилагат към молбата за членство и заверено решение на органа на юридическото лице, оправомощен да взема решение за членство в друго юридическо лице, както и заверен препис от актуалния си учредителен акт.
(3) В молбата за членство кандидатът посочва и адрес на електронна поща, на който да получава покани за свикване на Общо събрание, както и други уведомления от страна на органите на Сдружението. Съобщения и поканите, изпратени до посочения в молбата адрес на електронна поща, се считат за редовно получени от лицето. Новият член е длъжен да информира Управителния съвет незабавно за всяка промяна на посочения електронен адрес.
(4) Кандидатите за пълноправни членове прилагат към молбата за членство препоръки по чл. 9, т. 3 от поне двама действащи пълноправни членове на Сдружението.
(5) Приемането на членове става от Общото събрание с мнозинство от 2/3 от присъстващите в случаите на пълноправно членство и 2/3 от присъстващите УС при асоциирано членство.
(6) Сдружението отказва членство на лице, което нарушава условията за членство или действа против основните ценности на организацията.
Задължения на членовете
Чл. 14. Членовете на Сдружението са длъжни:
1. Да спазват Устава на Сдружението и актовете, приети от неговите органи;
2. Да участват, да подпомагат и да не възпрепятстват по каквото и да било начин дейността на Сдружението и работата на Общото събрание;
3. Да пазят и да не увреждат доброто име на Сдружението;
4. Да не извършват дейности, противоречащи на или несъвместими с целите на Сдружението;
5. Да внасят предвидените в настоящия Устав имуществени вноски, съобразно решенията на Общото събрание. Имуществените вноски се внасят в брой в счетоводството на сдружението или по банков път.
Прекратяване на членство
Чл. 15. (1) Членството в Сдружението се прекратява:
1. с едностранно волеизявление до УС на Сдружението;
2. със смъртта или поставянето под пълно запрещение на лицето или прекратяването на юридическото лице, член на Сдружението;
3. с изключването на член;
4. при отпадане на член.
(2) Прекратяването на членството по ал. 1, т. 1 поражда действие от момента на получаване на писмено известие за напускане от управителния съвет или общото събрание, по т. 2 и 4 – от датата на констатиране на обстоятелствата от управителния съвет, а по т. 3 – от момента на обявяване на решение на общото събрание на Сдружението.
(3) При прекратяване на членството на основанията по т. 2 на ал. 1, членовете на Сдружението, съответно техните попечители или наследници нямат право на възстановяване на внесения от тях до този момент членски внос или на други парични или имуществени вноски.
Изключване на член
Чл. 16. (1) Член на Сдружението може да бъде изключен при тежко или системно нарушение на Устава по смисъла на допълнителните разпоредби от Устава, при извършване на действия, които накърняват публичния образ или са в разрез с принципите, от които Сдружението се води, залегнали в чл. 5, ал. 2 от Устава, както и при системно неизпълнение на решенията на органите на Сдружението.
(2) Предложения за изключване на членове до общото събрание могат да правят управителният съвет или най-малко трима членове.
(3) Доказателствата, сигнали, подадени от членове или външни лица, както и други материали, относителни към предложението за изключване на член, се събират от управителния съвет, който ги представя на общото събрание.
(4) Управителният съвет изпраща писмено уведомление до лицето, в което подробно описва констатираните нарушения или постъпилите предложения и материали за изключването му и му предоставя възможност за становище в срок от 21 (двадесет и един) дни от получаването на уведомлението.
(5) След изтичане на срока за предоставяне на становище, но не по-късно от 14 дни от изтичането му, Управителният съвет свиква общо събрание за вземане на решение по предложението за изключване.
Чл. 17. Решение за изключване може да се вземе само след като управителният съвет писмено уведомят предлагания за изключване за деня, мястото и часа на общото събрание.
Чл. 18. Общото събрание взема решение за отказ да изключи член или за изключване на член с мнозинство повече от 2/3 от присъстващите членове в присъствието на члена и след неговото изслушване. Ако предложеният за изключване член, въпреки връчването на уведомление по чл. 17 писмено с известие за доставяне или по друг начин, удостоверяващ получаването, не се яви на общото събрание без писмено и предварително посочване на уважителни причини за неявяването си, общото събрание взема решение по предложението за изключване без присъствието и изслушването на предложения за изключване член.
Отпадане на членството
Чл. 19. Отпадането на членство е налице при забава от повече от шест месеца за плащане на членски внос или други задължителни имуществени вноски.
Констатиране на основанията за отпадане
Чл. 20. Основанията за отпадане на членство по чл. 19 се констатират от Управителния съвет в негово решение, което се връчва на отпадналият член писмено с известие за доставяне или по друг начин, удостоверяващ получаването.
Правила за уреждане на имуществените правоотношения при прекратяване на членството
Чл. 21. При прекратяването на членството Сдружението не дължи връщане на платения членски внос и другите направени имуществени вноски в полза на Сдружението.
ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО
Органи на Сдружението
Чл. 22. Органите на Сдружението са:
1. Общо събрание;
2. Управителен съвет;
3. Председатели на управителния съвет.
Общо събрание
Чл. 23. Общото събрание е върховният орган на Сдружението и се състои от всички негови членове. Пълноправните членове участват с право на глас, а асоциираните членове – с право на съвещателен глас. При определяне на кворума и мнозинството се вземат предвид само пълноправните членове.
Правомощия на Общото събрание
Чл. 24. Общото събрание има следните правомощия:
1. Изменя и допълва Устава;
2. Взема решение за преобразуване на Сдружението и за прекратяването му;
3. Взема решения за откриване и закриване на клонове на Сдружението;
4. Приема бюджета на Сдружението;
5. Избира и освобождава от длъжност и от отговорност членовете на Управителния съвет, както и Председателя на Управителния съвет измежду членовете му;
6. Взема решения за изключване на членове на Сдружението;
7. Взема решения за разпореждане с имущество на Сдружението извън предвиденото в бюджета, чиято стойност е над 25 000 (двадесет и пет хиляди) евро;
8. Взема решения за ползване на банкови кредити и предоставяне на обезпечения за задължения на трети лица;
9. Взема решения относно задължителните имуществени вноски от членовете, като определя вида, размера и сроковете за внасянето им;
10. Приема отчетите на Управителния съвет и взема решения по тях;
11. Отменя решенията на другите органи на Сдружението, които противоречат на закона, Устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на Сдружението;
12. Взема решения относно приемането на нови пълноправни членове;
13. При необходимост тълкува Устава;
14. Приема други вътрешни актове;
15. Взема решение за участие в други организации;
16. Приема основните насоки и програми за дейността на сдружението.
Чл. 25. Решенията на Общото събрание са задължителни за и следва да се спазват от Управителния съвет, неговите членове, членовете, работници, служители и сътрудници на Сдружението.
Контрол за законосъобразност
Чл. 26. Решенията на Общото събрание подлежат на съдебен контрол относно тяхната законосъобразност и съответствие с Устава. Споровете могат да бъдат повдигани пред окръжния съд по седалището на Сдружението от всеки член на Сдружението или на негов орган, или от прокурора в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.
Чл. 27. Решенията на органите на Сдружението, които са взети в противоречие със закона, Устава или предходно решение на Общото събрание, могат да бъдат оспорвани пред Общото събрание по искане на заинтересуваните членове на Сдружението или на негов орган, отправено в едномесечен срок от узнаването им, но не по-късно от една година от датата на вземане на решението.
Свикване
Чл. 28. (1) Общото събрание се свиква най-малко веднъж годишно от Управителния съвет по негова инициатива или по искане на една трета от пълноправните членове на Сдружението.
(2) Пълноправните членове участват с право на глас, а асоциираните членове – с право на съвещателен глас. При определяне на кворума и мнозинството се вземат предвид само пълноправните членове. Едно лице може да представлява не повече от 1 (един) друг член на Сдружението въз основа на писмено пълномощно, по ред на упълномощаване, определен с решение на Управителния съвет. Преупълномощаване не се допуска.
(3) След неговото откриване, свиканото Общо събрание заседава до изчерпване на приетия дневен ред.
(4) Общото събрание взема решения за предсрочно освобождаване от длъжност на членовете на Управителния съвет, при реда и условията, предвидени в този Устав.
(5) Дневният ред за заседанията на Общото събрание се определя от Управителния съвет, а при заседание по искане на една трета от членовете на Сдружението, дневният ред се изготвя от тях. Дневният ред се включва в поканата за свикване на Общото събрание.
(6) Поканата за свикване на Общото събрание се обявява на интернет страницата на Сдружението и до членовете чрез електронна поща.
(7) Общото събрание се ръководи от Председател на УС или от упълномощен от него член на Сдружението.
Списък на присъстващите
Чл. 29. (1) На заседанието на Общото събрание се изготвя списък на присъстващите членове. Общото събрание избира протоколчик от състава на присъстващите членове.
(2) Присъстващите членове или техните представители удостоверяват присъствието си с подпис и се легитимират. Списъкът се заверява от председателстващия и протоколчика на събранието.
(3) Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Присъствието и гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.
Кворум
Чл. 30. (1) Общото събрание е валидно проведено, когато присъстват поне половината от пълноправните членовете на Сдружението. При липса на кворум и ако са изпълнени условията по чл. 28, ал. 1 и чл. 28, ал. 6, заседанието се провежда един час след първоначално определения начален час и се счита за редовно без значение колко членове ще се явят.
(2) Кворумът се установява от председателстващия заседанието на Общото събрание по списък, съгласно чл. 29, ал.1, в който се отразяват имената на присъстващите членове на Общото събрание физически лица и представителите на членовете юридически лица или юридически лица с нестопанска цел, подписва се от тях, заверява се от председателя и секретаря на заседанието и се прилага към протокола за него.
Заседания. Вземане на решения
Чл. 31. (1) Общото събрание взема решения с мнозинство от повече от половината от гласовете на присъстващите пълноправни членове. За решения по чл. 24, т. 1, 2, и 6, както и за решение за предсрочно прекратяване на мандата на член на УС и Председател на УС, са необходими гласовете на 2/3 (две трети) от присъстващите пълноправни членове. За приемане на решения по чл. 24, т. 7, и 8 са необходими гласовете на повече от половината от всички пълноправни членове.
(2) По въпроси, които не са включени в дневния ред, не могат да се вземат решения.
(3) Заседанията на Общото събрание се председателстват от Председателя на Управителния съвет или упълномощен от него член на Сдружението.
Гласуване
Чл. 32. Всеки пълноправен член на Общото събрание има право на един глас. Член на Общото събрание няма право на глас при решаване на въпроси, отнасящи се до:
1. него, неговия съпруг(а), лице, с което е във фактическо съжителство или роднини по права линия – без ограничения, по съребрена – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;
2. юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решения.
Управителен съвет
Чл. 33. (1) Управителният съвет е управителен орган на Сдружението.
(2) Първият Управителен съвет на Сдружението, определен в Учредителния протокол, е в състав от 5 (пет) члена, и е с мандат от 3 (три) години.
(3) Управителният съвет се състои от 5 (пет) до 7 (седем) члена, като броят на членовете се определя от ОС при избирането на нов УС. Общото събрание определя един или повече от членовете на Управителния съвет за Председател или председатели на Управителния съвет.
(4) Управителният съвет се избира от Общото събрание и има тригодишен мандат. Членовете на Управителния съвет могат да бъдат преизбирани многократно, без ограничение на мандатите. Всеки член на Управителния съвет може да подаде молба за оттегляне преди изтичане на мандата, която Общото събрание следва да разгледа най-късно на първото си заседание.
Правомощия на Управителния съвет
Чл. 34. Управителният съвет има следните правомощия:
1. Представлява Сдружението, както и определя обема на представителната власт на отделни негови членове;
2. Определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението и носи отговорност за това;
3. Осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание;
4. Подготвя и предлага за приемане от Общото събрание проект за бюджет;
5. Подготвя и внася в Общото събрание годишните отчети за дейността на Сдружението;
6. Констатира отпадането на членове;
7. Разпорежда се с имуществото и с финансовите средства на Сдружението и контролира тяхното използване съобразно целите на Сдружението;
8. Взима решения за разпореждане с имущество на Сдружението извън предвиденото в бюджета, чиято стойност е над 3 000 (три хиляди) евро;
9. Определя адреса на Сдружението;
10. Приема правила във връзка с дейността на Сдружението и ги предлага за утвърждаване от Общото събрание;
11. Взима решения по всички въпроси, които по закон или съгласно Устава не спадат в изключителната компетентност на Общото събрание.
Заседания на Управителния съвет. Вземане на решения
Чл. 35. (1) Заседанията на Управителния съвет се свикват от Председател на Управителния съвет с писмена покана, изпратена и доставена по електронен път до писмено посочени от членовете на Управителния съвет адреси на електронна поща.
(2) Управителният съвет може да взема решение, ако на заседанието му присъстват повече от половината от неговите членове. Присъстващо е и лице, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието му в обсъждането и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.
(3) Заседанията на Управителния съвет се ръководят от Председател на Управителния съвет.
(4) Управителният съвет взема всички решения с мнозинство от присъстващите на заседанието членове.
(5) Управителният съвет може да вземе решение и без да бъде провеждано заседание, ако протоколът за взетото решение бъде подписан без забележки и възражения от всички членове на Управителния съвет.
Представителство
Чл. 36. (1) Сдружението се представлява в отношенията му с трети лица от Председател на Управителния съвет.
(2) Председателят на Управителния съвет има представителна власт по отношение на трети добросъвестни лица от датата на вписването му в Регистъра на юридическите лица с нестопанска цел. До вписване на нов Председател на Управителния съвет, Сдружението се представлява от вписания до момента Председател на Управителния съвет, независимо дали е изтекъл неговият мандат в качеството му на член на Управителния съвет.
Председател на Управителния съвет
Чл. 37. (1) За Председател на Управителния съвет се определя някой от членовете на Управителния съвет на Сдружението, с решение на Общото събрание.
(2) Правомощия и задължения на Председател на Управителния съвет:
1. Има право да представлява Сдружението пред трети лица, като подписва всякакви документи от негово име, действайки в интерес на Сдружението и/или в изпълнение на решенията на неговите органи;
2. Има право да свиква заседания на Управителния съвет и на Общото събрание;
3. Ръководи заседанията на Управителния съвет;
4. Председателства заседанията на Общото събрание;
5. Изпълнява и други задачи, възложени от Управителния съвет.
(3) В случай, че председателят е повече от един, те вземат решенията си заедно и поотделно.
ПРОТОКОЛИ
Чл. 38. За заседанията на Общото събрание и на Управителния съвет се водят протоколи. Ръководещият заседанието на съответния орган и лицето, изготвило протокола, удостоверяват и отговарят за верността на съдържанието му. Членовете на Сдружението могат да се запознават със съдържанието и да получават преписи или извлечения от протоколите и решенията.
ФИНАНСИРАНЕ, ИМУЩЕСТВО И ДОКУМЕНТАЦИЯ НА СДРУЖЕНИЕТО
Чл. 39. Сдружението води архив на документацията на сдружението, както и книги за издадените вътрешни актове и за протоколите от заседанията на ОС и УС. Ръководещият заседанието на ОС или УС и лицето, изготвило протокола, удостоверяват и отговарят за верността на съдържанието му.
Чл. 40. (1) Сдружението изготвя доклад за дейността си веднъж годишно, който съдържа данни относно:
1. съществените дейности, изразходваните за тях средства, връзката им с целите и програмите на организацията и постигнатите резултати;
2. размера на безвъзмездно полученото имущество и приходите от другите дейности за набиране на средства;
3. финансовия резултат.
(2) Годишният доклад за дейността на Сдружение София Прайд е публичен. Той заедно с финансовия отчет на Сдружението за осъществяване на общественополезна дейност се представя в Търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията, в законово установения срок и се публикува в интернет страницата на организацията.
Чл. 41. (1) Сдружението може безвъзмездно да разходва имущество при осъществяване на дейността, насочена за постигане на своите цели.
(2) Подборът на лицата и начинът на тяхното подпомагане от Сдружението се извършват в зависимост от целта и финансовите възможности на Сдружението по ред и правила, определени от устава и по решение на УС. Информацията за реда, по който се извършва подборът, е общодостъпна.
(3) За безвъзмездно разходване на имуществото на Сдружението за осъществяване на общественополезна дейност е необходимо мотивирано решение, взето от ОС с мнозинство 2/3 от всички негови пълноправни членове, когато е в полза на:
1. лица от състава на другите му органи и техните съпрузи, лица, с които са във фактическо съжителство, роднините им по права линия – без ограничение, по сребърна линия – до четвърта степен, или по сватовство – до втора степен включително;
2. лица, били в състава на управителните му органи до 2 години преди датата на вземане на решението;
3. юридически лица, финансирани организацията до 3 години преди датата на вземане на решение;
4. юридически лица, в които посочените лица в т. 1 и 2 са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения.
Чл. 42. София Прайд не може да сключва сделки с лицата по чл. 41, ал. 3, както и с юридически лица, в които посочените лица са управители или могат да наложат или възпрепятстват вземането на решения, освен ако сделките са в очевидна полза на Сдружението или са сключени при публично обявени общи условия.
Чл. 43. Средствата и имуществото на Сдружението се образуват от:
1. Членски вноски в пари или друго имущество;
2. дарения;
3. завещания;
4. стопанска дейност, която е свързана с целите на Сдружението по чл. 7.
ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ
Прекратяване и ликвидация на Сдружението
Чл. 44. (1) Сдружението се прекратява:
1. По решение на Общото събрание;
2. С решение на окръжния съд по седалището на Сдружението, в предвидените в закона случаи и по предвидения в закона ред.
(2) При прекратяване на Сдружението се извършва ликвидация, за която се прилагат разпоредбите на Търговския закон. Ликвидацията се извършва от Управителния съвет или от определено от него лице, като решенията се вземат с мнозинство от всички членове.
(3) Останалото имущество след удовлетворяване на кредиторите се разпределя по решение на Общото събрание, взето с мнозинство от всички пълноправни членове, съобразно разпоредбите на ЗЮЛНЦ. Ако решението не може да се вземе от Общото събрание, тогава съдът го предоставя на юридическо лице с нестопанска цел, определено за извършване на общественополезна дейност със същата или близка нестопанска цел.
(4) След разпределяне на имуществото ликвидаторът е длъжен да поиска заличаване на вписването на Сдружението от регистъра на юридическите лица с нестопанска цел, воден от Агенцията по вписванията.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
Чл. 45. (1) „Тежко нарушение“ по смисъла на този устав означава: доказано поведение или публични изяви, влизащи в остро противоречие с принципите, възприети от Сдружението като водещи и залегнали в чл. 5, ал. 2 от Устава.
(2) „Системно нарушение“ по смисъла на този устав означава: три или повече доказани деяния, които противоречат на принципите по чл.5, ал.2 от Устава, от страна на един и същи член на Сдружението, в рамките на една година.
Чл. 46. Настоящият Устав може да бъде изменян и допълван по решение на Общото събрание на Сдружението. Предложения за промени могат да бъдат направени от всеки пълноправен член на Сдружението, чрез писмено изявление, адресирано до Управителния съвет.
Чл. 47. За неуредените с настоящия Устав въпроси, както и относно тълкуването и прилагането на неговите разпоредби, се прилага действащото българско законодателство. В случай че някоя от разпоредбите на настоящия Устав противоречи на закона, същата се замества от разпоредбите на закона.